Gründer, im Ruhestand
Verdis Norton, der Visionär, der die Anfänge von ASEA ermöglichte, ist mehr als nur ein Urheber. Er ist auch ein Stratege, der vor der Gründung von ASEA eine herausragende Karriere als Leiter von Milliardenunternehmen, darunter Kraft Foods, aufgebaut hat. Seine strategischen Fähigkeiten brachten ASEA auf den weltweiten Markt und führten das Unternehmen durch seine frühen Wachstumsphasen. Um sein Interesse an dem Unternehmen aufrechtzuerhalten, tritt Verdis bei ausgewählten Firmenveranstaltungen weiterhin auf.
Gründer, Vorsitzender
Wenn Sie zum Herzen der ASEA-Kultur gelangen wollen, verbringen Sie ein paar Minuten mit Tyler Norton. Er hat ein tiefes Engagement für die Menschlichkeit der Wirtschaft und setzt sich dafür ein, Menschen zu motivieren, ihr volles Potenzial zu entwickeln. In seiner jahrzehntelangen Führungsrolle in der Finanzdienstleistungs- und Managementberatungsbranche hat Tyler mit buchstäblich Tausenden von Individuen, Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen in den Vereinigten Staaten unterrichtet und beraten.
Chief Executive Officer
Charles Funke ist der aufgeschlossenste CEO, den Sie je kennen gelernt haben. Er führt das ASEA-Unternehmensteam mit Zuversicht und Konstruktivität. Sein Hintergrund liegt in verkaufs- und marketingorientierten Vertriebsmodellen, die er während seiner 17-jährigen Tätigkeit in der Finanzdienstleistungsbranche erworben hat, und er bringt dieses Fachwissen in seine Führung des Unternehmens ein. Charles hat für zwei Fortune-100-Unternehmen gearbeitet, war Vorsitzender, Präsident und CEO bei Beneficial Investment Services und fungierte als leitender Angestellter bei der Principal Financial Group.
Präsident
Jarom Webb hat ein Gespür dafür, eine Gelegenheit zu erkennen und ihr Potenzial auszuschöpfen. Er bringt bei ASEA fast ein Jahrzehnt Erfahrung in der Direktvertriebsbranche sowie eine große Erfahrung mit großen multinationalen Unternehmen außerhalb der Branche ein. Er hat die Bereiche Finanzen, Risikomanagement, Finanzen und internationale Entwicklung für ein Unternehmen mit einem Umsatz von 800 Millionen Dollar geleitet und war in führenden Finanzpositionen bei zwei weiteren Unternehmen tätig. Jarom hat auch eine Vielzahl von Start-ups und großen Konglomeraten beraten.
Chief Operations Officer
Niemand kennt die Besonderheiten der Produktion und des Vertriebs besser als Scott Aldred. Er verfügt über fundierte Kenntnisse von Verpackungsanlagen und -materialien sowie über Erfahrungen in der Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln. Scott Aldred bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in ASEA ein und ist für alle Aspekte des globalen Betriebs zuständig – jedes von ASEA hergestellte Produkt, die gesamte Qualitätskontrolle und die Produktprüfung in unserer Produktionsstätte sowie die komplette globale Verteilung von Produktbestellungen.
Chief Financial Officer
Rentabilität geschieht unter der Aufsicht von Dave Wall. Er leitet die Finanzoperationen von ASEA – Budgetierung, Prognosen, Finanzmanagement, Steuer- und Finanzberichterstattung – und stellt den Schutz der finanziellen Interessen von ASEA sicher. Er setzt auch die strategische Planung und Prognose um, um sicherzustellen, dass die Initiativen des Unternehmens steuerlich tragfähig sind. Dave hat die Feinheiten der Finanzfunktion von ASEA im Zuge des Wachstums und der Expansion des Unternehmens in ausländische Märkte gelenkt, wobei er sich auf die steuerliche Behandlung der Anteilseigner, die Bank- und Zahlungsabwicklung sowie das Cash-Management und die Finanzaufsicht konzentriert.
Chief Information Officer
Wenn es die Technik braucht, hat Steve Davis sie im Griff. ASEA verlässt sich auf ihn, um sowohl interne als auch externe IT-Funktionen zu steuern. Steve stellt sicher, dass alle Prozesse für die Mitarbeiter des Unternehmens stabil sind und dass die Werkzeuge für die ASEA Berater im Außendienst bequem, sicher und voll unterstützt werden. Seine globale Verantwortung erstreckt sich über die Unternehmenszentrale hinaus auf die Produktionsstätte von ASEA, die Rechenzentren, die Außendienstmitarbeiter, die externen Backups und die internationalen Büros.
Senior Vice President and General Counsel
Ben Tyler ist geschickt darin, ein ausgewogenes Gleichgewicht zu finden, und hält die Botschaften von ASEA gesetzeskonform, während er der Marke ermöglicht, zu gedeihen und stark zu bleiben. Er schöpft nicht nur aus seinen Rechtskenntnissen, sondern auch aus seiner umfangreichen Erfahrung als leitender Angestellter und als Rechtsberater für einige der größten Unternehmen der Direktvertriebsbranche, sowohl im Inland als auch im Ausland. Als leitender Rechtsberater leitet Ben alle rechtlichen und regulatorischen Fragen für ASEA.
Vice President of Europe
Der westeuropäische Markt von ASEA schaut auf Jörg Höche als Führungskraft. Er ist verantwortlich für die Förderung der Registrierung, die Entwicklung von Führung und Planung sowie die Durchführung von Operationsprojekten für die Region. Jörg bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung als leitender Manager in der Network-Marketing-Branche mit zu ASEA und spricht fließend Englisch, Deutsch und Französisch. Er war als Geschäftsführer eines Branchenriesen in Frankreich, Großbritannien und Südafrika tätig.
Regional Vice President, Latin America Markets
Als regionaler Vizepräsident von ASEA für Lateinamerika bringt Darrell Ieremia eine Fülle von Erfahrungen aus der Network-Marketing-Branche der letzten zwanzig Jahre mit. Seine Beratungsfirma arbeitete über zehn Jahre lang mit mehreren Unternehmen der Branche zusammen. Seine Erfahrung in Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb und Operations bringt eine einzigartige und unschätzbare Perspektive mit sich. Da er während seiner Karriere in mehreren lateinamerikanischen Märkten gelebt hat, hat Darrell eine Liebe zur Kultur, zu den Menschen und ihrer Leidenschaft für das Unternehmertum entwickelt.
Regional Vice President, Australia/New Zealand Markets
Kim Hill verbindet den bescheidenen Ehrgeiz, die Arbeitskultur humaner zu gestalten, mit der professionellen Liebe zur Verbreitung bewährter Verfahren und führte ASEA zu beeindruckenden Erfolgen in Australien und Neuseeland. Ihr Markt verfügt nicht nur über eine großartige Kultur, sondern er beansprucht die meisten ASEA-Mitarbeiter pro Kopf der Bevölkerung aller Regionen. Mit zwanzig Jahren Erfahrung im Verkauf und in der Ausbildung – ein Viertel davon verbrachte sie mit der Überwachung des Direktvertriebs in der südlichen Hemisphäre – ist Kim Hill für jede Herausforderung bereit.