自己決定收入

和多數人一樣，您可能已習慣每月拿到固定的薪資。人們越來越不能滿足於這種固定模式，因此有越來越多尋求開源並增加收入的需求。

ASEA 優渥的獎勵計畫能提供您更多賺錢的方式。這是一個很好的方式，使用手頭上剩餘不多的資金來擬定您的持續性收入計畫。ASEA 的高保留率，是業界15–20%平均水平的三倍以上。

在 ASEA 獎勵計畫的各個級別，您有可能獲得額外收入，金額從每月數百到數千美元不 等。ASEA 行政等級的平均佣金*大致如下：

ASEA的獎金計劃也支持和獎勵了許多自己專職做生意的人，從而實現了財務上的獨立。 ASEA甚至創建了一個百萬美元的精英俱樂部。

ASEA商機無限，可觀且優渥的佣金和獎金結構，更一步步的激勵著經營者。

*此資訊是根據 2014年行政等級ASEA經營者的收入金額。不保證特定收入金額。結果因人而異。

*貨幣參考資料以美元為單位。